Поддержка молодых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики нашего предприятия.

На предприятии «БЭМП» у молодежи есть реальная возможность сделать успешную карьеру. Специалисты с трудовым стажем более 30 лет, готовы поделиться своим опытом и навыками с молодым поколением, чтобы заинтересовать их в будущей специальности.

В первом квартале 2017 года на предприятии прошли практику группы учащихся:

  1. ГАОУ СПО ЛО «Борский Агропромышленный техникум» по специальности:

  • «техник-механик»;

  • «электрогазосварщик».

  1. ГАОУ ЛО «Тихвинский промышленно-технологический техникум им. Е.И. Лебедева» по специальности:

  • «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»;

  • «сварочное производство».

  1. Бокситогорский институт (филиал) ГАОУ ВПО ЛО «Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина»

  • менеджмент.

В «БЭМП» успешно работает ряд программ, направленных на создание максимально комфортных условий для профессионального и личностного роста молодых специалистов, которые после прохождения практики планируют вернуться к нам на работу.