Архив месяца: Апрель

С 2020 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на добровольной основе привлекает к участию в проекте «ProfStories» ключевых работодателей Ленинградской области. В рамках реализации этого проекта ведущие работодатели делятся своим опытом в направлении содействия молодежи в выборе профессии.

БЭМП всегда стремится вести ответственный бизнес и реализовывать собственные корпоративные социальные возможности, выступать социально-ответственной организацией-работодателем. Поэтому приглашение об участии в проекте БЭМПа как победителя конкурса «Лучший работодатель» было принято, и подписано соответствующее соглашение о сотрудничестве.

С апреля 2021 года на базе Балтийского электромеханического предприятия ООО «БЭМП» реализуется Программа наставничества Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Бокситогорский центр дополнительного образования» (МБОУ ДО «БЦДО»). Наши ведущие специалисты и мастера с интересом ждут перспективную молодёжь на производстве, надеемся на плодотворную работу и успех в поставленных целях.

БЭМП — победитель конкурса «Лучший работодатель» 2020 года

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области выразил благодарность ООО «БЭМП» за плодотворное сотрудничество и участие в ежегодном мероприятии службы занятости населения Ленинградской области «Единый день трудоустройства».

Уровень корпоративной социальной ответственности БЭМП не сводится только к следованию законов и регулярной выплате налогов и зарплаты. БЭМП стремиться действовать в более широком смысле, чем требует закон:

создать отличные условия труда для коллектива, повышать его квалификацию, организовывать учебные практики для учащихся государственных образовательных учреждений, экскурсии на производстве, участвовать в государственных программах переподготовки персонала и опережающего обучения, регулярно участвовать во всероссийских акциях и культурно-массовых и спортивных мероприятиях города Бокситогорска и Ленинградской области, в областных социальных проектах, мероприятиях Комитета по труду и занятости населения и других.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества, учитывает ожидания заинтересованных сторон, соответствует законодательству и интегрировано в деятельность всей организации.